por Alberto Marauri | Jul 31, 2026 | CTO & Skill, INGENIERÍA, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
No decidiste tú, pero te toca defenderlo delante de todos. La decisión la toma otra persona, pero el lunes te preguntan a ti, con la cara delante, si te parece bien. Rubén es manager de ingeniería en un SaaS de novecientos empleados, con cuarenta personas repartidas...
por Alberto Marauri | Jul 18, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, ORGANIZACIÓN
Cómo decidir cuándo convocar al equipo a la oficina y cuándo dejarlo trabajar en remoto, según la fase del proceso de innovación que tiene delante. El trabajo híbrido en equipos técnicos falla cuando se aplica la misma regla de calendario a fases de trabajo que son...
por Alberto Marauri | Jul 12, 2026 | IA, kasandria-cta, ORGANIZACIÓN, Sin categoría
Por qué, cuando tocó decidir el peso de cada cosa, la tecnología se quedó la última. De cada cien proyectos de IA en empresas, noventa y cinco terminan en cero retorno. La causa de este fracaso casi nunca está en la herramienta: está en la propia empresa. Por eso...
por Alberto Marauri | Jul 6, 2026 | kasandria-cta, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
Muchas pymes que ya usan inteligencia artificial todavía no pueden explicar cuál es su impacto real: no saben si esa tecnología les está aportando algo o solo ocupa un hueco en el día a día. 📌 Usar IA cada día no es lo mismo que ganar dinero con ella. 📌 Los chatbots y...
por Alberto Marauri | Jun 27, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
Un estudio con más de 25.000 profesionales STEM publicado en Science Advances documenta algo que muchos líderes técnicos todavía no han examinado: las personas LGTBI en entornos de ingeniería y tecnología enfrentan desigualdades sistémicas que afectan directamente al...
por Alberto Marauri | Jun 13, 2026 | INGENIERÍA, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
Tus técnicos saben que el proyecto va a fallar. La pregunta es si alguien les ha preguntado. Cuando el negocio fija los objetivos sin la participación de los expertos técnicos, los proyectos más ambiciosos arrastran un problema invisible desde el primer día:...
