por Alberto Marauri | Oct 2, 2026 | IA, kasandria-cta, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
Un estudio de Anthrome Insight y Axialent, publicado el 14 de septiembre de 2026 en MIT Sloan Management Review, describe el espejismo de capacidad: por qué un trabajo bien presentado con IA ya no permite saber qué capacidad tiene quien lo entrega. Un informe...
por Alberto Marauri | Sep 13, 2026 | IA, kasandria-cta
En septiembre analicé las ofertas de empleo en IA activas en España. Quería responder a una pregunta que me hacen a menudo en las empresas con las que trabajo: quién contrata perfiles de IA en España de verdad. ¿Quién contrata perfiles de IA en España? El 41% de las...
por Alberto Marauri | Ago 27, 2026 | IA, kasandria-cta, ORGANIZACIÓN
Un estudio publicado en MIT Sloan Management Review explica por qué el hallazgo que cambia una estrategia rara vez aparece en una conversación con la IA, por bien construida que esté la pregunta. La clave está en dirigir la IA empresarial en lugar de limitarse a...
por Alberto Marauri | Ago 9, 2026 | IA, ORGANIZACIÓN
No todas las decisiones empresariales necesitan el mismo tipo de inteligencia artificial, y confundir IA analítica con IA generativa sale caro. Tu empresa toma dos tipos de decisiones —las que se pueden modelar con datos y las que solo se pueden acordar entre...
por Alberto Marauri | Jul 12, 2026 | IA, kasandria-cta, ORGANIZACIÓN, Sin categoría
Por qué, cuando tocó decidir el peso de cada cosa, la tecnología se quedó la última. De cada cien proyectos de IA en empresas, noventa y cinco terminan en cero retorno. La causa de este fracaso casi nunca está en la herramienta: está en la propia empresa. Por eso...
por Alberto Marauri | Jun 17, 2026 | IA, INGENIERÍA, kasandria-cta, Recursos humanos
La improvisación en la planificación de plantillas técnicas ha sido la norma en España durante décadas, bajo el principio de estímulo-reacción. Ese modelo ya no funciona. La planificación estratégica de plantilla técnica exige anticipación, datos y un horizonte de al...
