por Alberto Marauri | Sep 5, 2026 | CTO & Skill, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
Hay técnicos imprescindibles en tu equipo. Fuera de él, nadie sabe quiénes son. Eso ocurre porque su rendimiento no basta por sí solo para generar capital social profesional: la confianza y el crédito que le abrirían puertas fuera de su departamento. Una investigación...
por Alberto Marauri | Ago 27, 2026 | IA, kasandria-cta, ORGANIZACIÓN
Un estudio publicado en MIT Sloan Management Review explica por qué el hallazgo que cambia una estrategia rara vez aparece en una conversación con la IA, por bien construida que esté la pregunta. La clave está en dirigir la IA empresarial en lugar de limitarse a...
por Alberto Marauri | Ago 9, 2026 | IA, ORGANIZACIÓN
No todas las decisiones empresariales necesitan el mismo tipo de inteligencia artificial, y confundir IA analítica con IA generativa sale caro. Tu empresa toma dos tipos de decisiones —las que se pueden modelar con datos y las que solo se pueden acordar entre...
por Alberto Marauri | Ago 1, 2026 | ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
Un estudio del IMD explica por qué la mezcla de personalidades decide si un equipo avanza o se queda atascado. La personalidad del equipo directivo condiciona mucho más que el ambiente de las reuniones: determina si el comité es capaz de cerrar temas y avanzar, o si...
por Alberto Marauri | Jul 31, 2026 | CTO & Skill, INGENIERÍA, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
No decidiste tú, pero te toca defenderlo delante de todos. La decisión la toma otra persona, pero el lunes te preguntan a ti, con la cara delante, si te parece bien. Rubén es manager de ingeniería en un SaaS de novecientos empleados, con cuarenta personas repartidas...
por Alberto Marauri | Jul 18, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, ORGANIZACIÓN
Cómo decidir cuándo convocar al equipo a la oficina y cuándo dejarlo trabajar en remoto, según la fase del proceso de innovación que tiene delante. El trabajo híbrido en equipos técnicos falla cuando se aplica la misma regla de calendario a fases de trabajo que son...
