por Alberto Marauri | Ago 14, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, Recursos humanos, Sin categoría
Gestionar el éxito del equipo técnico es más difícil de lo que parece: una investigación reciente explica por qué el mejor logro de tu equipo es, muchas veces, el motivo por el que no vuelve a repetirse. En resumen: Los innovadores que logran un éxito extraordinario...
por Alberto Marauri | Jul 31, 2026 | CTO & Skill, INGENIERÍA, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
No decidiste tú, pero te toca defenderlo delante de todos. La decisión la toma otra persona, pero el lunes te preguntan a ti, con la cara delante, si te parece bien. Rubén es manager de ingeniería en un SaaS de novecientos empleados, con cuarenta personas repartidas...
por Alberto Marauri | Jul 25, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, Recursos humanos
Cuando una empresa recorta su capa de mandos intermedios pensando en un futuro con más IA, no solo aligera el organigrama: apaga, muchas veces sin darse cuenta, el mecanismo que decide si la idea de un empleado sobrevive o se queda parada. Es lo que he aprendido...
por Alberto Marauri | Jul 18, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, ORGANIZACIÓN
Cómo decidir cuándo convocar al equipo a la oficina y cuándo dejarlo trabajar en remoto, según la fase del proceso de innovación que tiene delante. El trabajo híbrido en equipos técnicos falla cuando se aplica la misma regla de calendario a fases de trabajo que son...
por Alberto Marauri | Jun 27, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos
Un estudio con más de 25.000 profesionales STEM publicado en Science Advances documenta algo que muchos líderes técnicos todavía no han examinado: las personas LGTBI en entornos de ingeniería y tecnología enfrentan desigualdades sistémicas que afectan directamente al...
por Alberto Marauri | Jun 17, 2026 | IA, INGENIERÍA, kasandria-cta, Recursos humanos
La improvisación en la planificación de plantillas técnicas ha sido la norma en España durante décadas, bajo el principio de estímulo-reacción. Ese modelo ya no funciona. La planificación estratégica de plantilla técnica exige anticipación, datos y un horizonte de al...
