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No corriges a tu jefe: 9 señales en líderes técnicos

No corriges a tu jefe: 9 señales en líderes técnicos

por Alberto Marauri | Ago 13, 2026 | CTO & Skill

Tu nombre está en el dato, y el dato no cuadra. Llevas semanas en el puesto y ya has visto un número que no cuadra. Corregirlo puede costarte la relación que acabas de empezar a construir. Esta ficha nace del caso de Adrián, director de Operación y Mantenimiento en...
IA analítica vs. IA generativa: dos tipos de decisión, un solo tipo de IA en tu empresa

IA analítica vs. IA generativa: dos tipos de decisión, un solo tipo de IA en tu empresa

por Alberto Marauri | Ago 9, 2026 | IA, ORGANIZACIÓN

No todas las decisiones empresariales necesitan el mismo tipo de inteligencia artificial, y confundir IA analítica con IA generativa sale caro. Tu empresa toma dos tipos de decisiones —las que se pueden modelar con datos y las que solo se pueden acordar entre...
No corriges a tu jefe: 9 señales en líderes técnicos

Red profesional fuera de la empresa: 9 señales en líderes técnicos

por Alberto Marauri | Ago 7, 2026 | CTO & Skill

Dentro eres imprescindible. Fuera no te conoce nadie. Llevas años pensando que si el trabajo es bueno, ya se sabrá. Nadie te dijo que ese «ya se sabrá» se para en la puerta de tu empresa. Esta ficha nace del caso de Óscar, Director de Ingeniería de Producto en Ostaran...
Personalidad del equipo directivo: la trampa que frena las decisiones

Personalidad del equipo directivo: la trampa que frena las decisiones

por Alberto Marauri | Ago 1, 2026 | ORGANIZACIÓN, Recursos humanos

Un estudio del IMD explica por qué la mezcla de personalidades decide si un equipo avanza o se queda atascado. La personalidad del equipo directivo condiciona mucho más que el ambiente de las reuniones: determina si el comité es capaz de cerrar temas y avanzar, o si...
No corriges a tu jefe: 9 señales en líderes técnicos

Ejecutar decisiones que no compartes: 9 señales en líderes técnicos

por Alberto Marauri | Jul 31, 2026 | CTO & Skill, INGENIERÍA, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos

No decidiste tú, pero te toca defenderlo delante de todos. La decisión la toma otra persona, pero el lunes te preguntan a ti, con la cara delante, si te parece bien. Rubén es manager de ingeniería en un SaaS de novecientos empleados, con cuarenta personas repartidas...
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