Inclusión LGTBI en equipos técnicos: lo que los datos de STEM revelan

por Alberto Marauri | Jun 27, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos

Un estudio con más de 25.000 profesionales STEM publicado en Science Advances documenta algo que muchos líderes técnicos todavía no han examinado: las personas LGTBI en entornos de ingeniería y tecnología enfrentan desigualdades sistémicas que afectan directamente al...

Planificación de plantilla técnica en la era de la IA: cinco prácticas que marcan la diferencia

por Alberto Marauri | Jun 17, 2026 | IA, INGENIERÍA, kasandria-cta, Recursos humanos

La improvisación en la planificación de plantillas técnicas ha sido la norma en España durante décadas, bajo el principio de estímulo-reacción. Ese modelo ya no funciona. La planificación estratégica de plantilla técnica exige anticipación, datos y un horizonte de al...

Por qué fracasan los proyectos técnicos cuando el negocio decide sin los expertos

por Alberto Marauri | Jun 13, 2026 | INGENIERÍA, ORGANIZACIÓN, Recursos humanos

Tus técnicos saben que el proyecto va a fallar. La pregunta es si alguien les ha preguntado. Cuando el negocio fija los objetivos sin la participación de los expertos técnicos, los proyectos más ambiciosos arrastran un problema invisible desde el primer día:...

Cómo escalar servicios industriales en España: las seis capacidades del MIT y la capa que falta

por Alberto Marauri | May 29, 2026 | ORGANIZACIÓN, Recursos humanos

La industria española lleva años intentando dar el mismo salto que describe este estudio: dejar de vender equipos y empezar a vender resultados. Frishammar y Parida analizan esta transición en 19 empresas de ocho sectores industriales y proponen seis capacidades clave...

Innovación underground en empresas tecnológicas: lo que se pierde sin que nadie lo vea

por Alberto Marauri | May 23, 2026 | INGENIERÍA, INNOVACIÓN, Recursos humanos

📌 En las empresas tecnológicas españolas, una parte significativa de la innovación real ocurre fuera de los canales oficiales. Sin presupuesto, ni permiso de nadie. 📌 Los sistemas de recogida de ideas capturan conceptos vagos. Las soluciones ya desarrolladas se quedan...

Estructuras de equipos en empresas tecnológicas: funcional, matricial o de producto

por Alberto Marauri | May 8, 2026 | INGENIERÍA, Recursos humanos

La estructura de los equipos de ingeniería condiciona directamente la velocidad de entrega de una empresa tecnológica o industrial. Más que el talento individual, es el modelo organizativo el que determina cuánto puedes entregar, a qué ritmo y con qué coste de...