por Alberto Marauri | Feb 1, 2026 | INGENIERÍA, Recursos humanos
Tu equipo usa IA para escribir código, analizar datos, preparar presentaciones y redactar propuestas comerciales. Pero cuando les mandas a formación en negociación, les pones a hacer role playing como en 1985. ¿En serio? La contradicción: usamos IA para trabajar, pero...
por Alberto Marauri | Ene 23, 2026 | INGENIERÍA, People Analytics, Recursos humanos
Lo que ya sospechábamos sobre las métricas: A veces medir bien es hacerlo mal — y la deuda técnica que acumulamos cuando medimos lo que es fácil en lugar de lo que importa. Igual te suena esto que te voy a contar. Un CTO llega a consulta preocupado porque «los números...
por Alberto Marauri | Ene 18, 2026 | Recursos humanos
Del alma Industrial al compromiso Tecnológico. Transformación desde una perspectiva de la Negociación Colectiva. La negociación colectiva en empresas tecnológicas se enfrenta a una paradoja. Mientras el sector habla de «talento técnico», «innovación» y «disrupción»,...
por Alberto Marauri | Ene 9, 2026 | IA, Recursos humanos
Para detectar si un candidato ha usado IA para prepararse una entrevista, la señal más fiable no es la fluidez de sus respuestas, sino su profundidad: pídele que explique el cómo y el por qué de sus decisiones. Quien memorizó una respuesta generada por ChatGPT no...
por Alberto Marauri | Dic 4, 2025 | IA, Recursos humanos
El reciente estudio de MIT Sloan Management Review y Boston Consulting Group sobre la «Empresa Agéntica Emergente» ha captado mi atención por una razón específica: documenta con datos concretos algo que en HR4TechTeam venimos observando en nuestro trabajo con empresas...
por Alberto Marauri | Nov 27, 2025 | Recursos humanos
Cómo transformar RRHH en empresas de ingeniería para lograr autonomía, innovación y resultados medibles El liderazgo distribuido en empresas tecnológicas no es filosofía de management, es arquitectura de Recursos Humanos. Recientemente analizamos la entrevista a...
