por Alberto Marauri | Sep 19, 2025 | Recursos humanos
Ideas Clave En una PyME tecnológica, la ventaja competitiva vive en el conocimiento y en cómo lo organizas para entregarlo con calidad y a tiempo. La gestión del talento en PYMEs tecnológicas exige prácticas ligeras pero rigurosas: onboarding rápido, carrera dual y...
por Alberto Marauri | Sep 11, 2025 | People Analytics, Recursos humanos
En todas las organizaciones conviven dos organigramas. El oficial, el que aparece en las presentaciones, lleno de cajitas y jerarquías.Y el real, que se dibuja con cafés, chats, favores y esas personas que saben conectar áreas como nadie. Ese segundo organigrama es el...
por Alberto Marauri | Sep 4, 2025 | Recursos humanos
Qué es y por qué no necesitas empezar con software caro Ideas Clave People Analytics no empieza con un software, sino con preguntas claras de negocio. El sentido común y el rigor metodológico pesan más que los algoritmos complejos. Una PyME puede aplicar People...
por Alberto Marauri | Ago 28, 2025 | Recursos humanos
Cómo usar la subcontratación sin hipotecar tu negocio La subcontratación tecnológica en PYMEs puede ser una palanca poderosa de crecimiento, siempre que no se convierta en un agujero de dependencia o en un freno a tu equipo interno. Bien gestionada, permite cubrir...
por Alberto Marauri | Ago 25, 2025 | CTO, Recursos humanos
Ideas claves; en 1 minuto Los tecnobros son líderes tech que buscan rediseñar no solo industrias, sino también sistemas sociales completos. Su visión radical aporta claridad y velocidad, pero genera culturas dependientes del fundador. Los riesgos más visibles:...
por Alberto Marauri | Jul 24, 2025 | Recursos humanos
Conducir el talento tecnológico no está al alcance de todos los pilotos. Y tú, ¿en qué puesto quieres llegar a la meta? Ideas clave • El talento tecnológico requiere estructuras propias, no fórmulas generalistas. • La gestión tradicional no solo falla: puede hacer que...
