por Alberto Marauri | Dic 12, 2025 | IA
Hace unos días leímos un artículo en MIT Sloan Management Review que nos hizo pensar. Lo escribió Ravikiran Kalluri, profesor de Northeastern University, y plantea algo que llevamos tiempo viendo en las empresas con las que trabajamos. Kalluri lo resume con una...
por Alberto Marauri | Dic 4, 2025 | IA, Recursos humanos
El reciente estudio de MIT Sloan Management Review y Boston Consulting Group sobre la «Empresa Agéntica Emergente» ha captado mi atención por una razón específica: documenta con datos concretos algo que en HR4TechTeam venimos observando en nuestro trabajo con empresas...
por Alberto Marauri | Nov 27, 2025 | Recursos humanos
Cómo transformar RRHH en empresas de ingeniería para lograr autonomía, innovación y resultados medibles El liderazgo distribuido en empresas tecnológicas no es filosofía de management, es arquitectura de Recursos Humanos. Recientemente analizamos la entrevista a...
por Alberto Marauri | Nov 20, 2025 | Recursos humanos
Ideas clave En España, la progresión profesional de un ingeniero técnico tiene un recorrido limitado: junior, mid-level, senior. Y ahí termina sin transitar a gestión. La diferencia salarial entre permanecer en roles técnicos y asumir gestión puede alcanzar entre...
por Alberto Marauri | Nov 13, 2025 | INNOVACIÓN
Al hilo de la celebración del 75º aniversario del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Bizkaia, vale la pena reflexionar sobre una cuestión que afecta al futuro industrial del territorio: ¿cómo es posible que una región con uno de los tejidos industriales más...
