por Alberto Marauri | Abr 10, 2026 | INGENIERÍA, Recursos humanos
La organización matricial promete mucho. Y en la mayoría de empresas españolas, falla por el mismo sitio. El 82% de los líderes en estructuras matriciales considera que las ventajas superan a los inconvenientes. Y aun así, el sistema falla con una regularidad que ya...
por Alberto Marauri | Abr 5, 2026 | INGENIERÍA
Lo que separa a las empresas tecnológicas que sobreviven a un golpe de las que se desmoronan es lo que han construido en calma. La gestión de crisis en empresas tecnológicas no depende del carácter del CEO. Es una competencia organizativa que se construye antes del...
por Alberto Marauri | Mar 26, 2026 | INGENIERÍA
Por Alberto Marauri — HR4TechTeam | Consultor de RRHH para empresas tecnológicas e industriales He trabajado en empresas de ingeniería que ofrecían servicios a terceros: subcontrata, agencia, outsourcing de ingeniería. Y también al otro lado, en empresas que dependían...
por Alberto Marauri | Mar 20, 2026 | INGENIERÍA
El diseño organizativo rara vez aparece en las conversaciones estratégicas de las empresas tecnológicas españolas. Se habla de talento, de cultura, de retención. Pero la pregunta de fondo — cómo está estructurada la expertise interna y si esa estructura permite que el...
por Alberto Marauri | Mar 14, 2026 | Recursos humanos
Telefónica, Indra, Capgemini, Accenture, Sener, Huawei España y otras organizaciones del sector tech priorizan las soft skills en sus perfiles de selección por encima de muchas competencias técnicas. 📌 La comunicación efectiva, el trabajo en equipo y el pensamiento...
